Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) se v rámci svých oblastí dotýká i mikroklimatických podmínek na pracovištích. Z tohoto důvodu Vám v dnešním článku přinášíme informaci o novele nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů. Tato novela částečně reaguje na energetickou krizi, kdy se nejen firmám několikanásobně zvýšily náklady za energie a tak došlo k úpravě mikroklimatických podmínek na pracovišti (minimální teploty) s cílem snížit náklady za vytápění.

Onou novelou je NV č. 303/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, a to s účinností od 12.10.2022. Změny teplot se týkají mikroklimatických podmínek u pracovníků pracujících ve třídě práce I a IIa na nevenkovním pracovišti s neudržovanou teplotou přirozeně větraném, na pracovišti, na němž je k větrání použito kombinované nebo nucené větrání a na pracovišti s udržovanou teplotou jako technologickým požadavkem, dále pak klimatizovaných pracovišť a dále pak sanitárních zařízení.

Nejprve si ale ujasněme, kdo patří do třídy práce I a třídy práce II:

Tabulka č. 1 – Třídy práce

Třída práce	Druh práce
I	Práce vsedě s minimální celotělovou pohybovou aktivitou, kancelářské administrativní práce, kontrolní činnost v dozornách a velínech, psaní na stroji, práce s PC, laboratorní práce, sestavovaní nebo třídění drobných lehkých předmětů,
IIa	Práce převážně vsedě spojená s lehkou manuální prací rukou a paží, řízení osobního vozidla, a některých drážních vozidel, přesouvání lehkých břemen nebo překonávání malých odporů, automatizované strojní opracovávání a montáž malých lehkých dílců, kusová práce nástrojářů a mechaniků, pokladní.

Jak je vidět, jedná se zejména o administrativní pozice (práce v kancelářích) a dále pak o „lehké práce“, které jsou převážně vykonávané vsedě. Tito lidé tedy nemají během pracovní činnosti moc pohybu a tepelný komfort jim při snížení minimální teploty může dost chybět. Níže v tabulkách jsou uvedeny původní a nové hodnoty mikroklimatických podmínek na pracovišti v rámci BOZP. Je zde vidět i srovnání – zeleně – nové teploty, červeně – původní teploty.

Tabulka č. 2 – Zátěž teplem při práci na nevenkovním pracovišti s neudržovanou teplotou přirozeně větraném, na pracovišti, na němž je k větrání použito kombinované nebo nucené větrání a na pracovišti s udržovanou teplotou jako technologickým požadavkem

Třída práce	t_omin nebo t_gmin	t_omax nebo t_gmax
Třída práce	[°C]	[°C]
I	18 / 20	27
IIa	16 / 18	26

Vysvětlivky:

Hodnoty t_omax nebo t_gmax pro přirozeně větraná pracoviště vyžadují oblek o tepelném odporu 0,5 clo.
Hodnoty t_omin nebo t_gmin pro přirozeně větraná pracoviště vyžadují oblek o tepelném odporu 1,0 clo.
Pozn. Izolace oblečení se vyjadřuje jednotkou clo. 1 clo představuje tepelnou izolaci muže oblečeného v obleku. Pro nahého člověka je I = 0 clo.

Př.: clo 1 pro běžný oděv – kalhotky, košile, kalhoty, bunda, ponožky, boty
clo 0,5 pro běžný oděv – spodky, košile s krátkými rukávy, lehké kalhoty, tenké ponožky, boty

Tabulka č. 3 – Přípustné hodnoty nastavení mikroklimatických podmínek pro klimatizované pracoviště

Třída práce	Kategorie	Klimatizované pracoviště
		nastaveni vytápění		nastavení chlazení
		tepelný odpor oděvu 1,0 clo		tepelný odpor oděvu 0,5 clo
		t_o,opt a t_g.opt [°C]	t_o,min a t_g,min t_o,max a t_g,max [°C]	t_o,opt a t_g.opt [°C]	t_o,min a t_g,min t_o,max a t_g,max [°C]
I	A	22	+1,0 -4,0 ± 1,0	24,5	±1,0
	B		+1,5 -4,0 ± 1,5		+1,5 -1,0
	C		+2,5 -4,0 + 2,5 – 2,0		+2,5 -2,0
IIa	A	20	+1,0-4,0 ± 1,0	23	±1,0
	B		+1,5-4,0 ± 1,5		+1,5 1,0
	C		+2,5 -4,0 + 2,5 – 2,0		+2,5 -2,0

Vysvětlivky:
Kategorie A platí pro klimatizovaná pracoviště s požadovanou vysokou kvalitou prostředí, na nichž je vykonávaná práce náročná na pozornost a soustředění, například zpracování odborných stanovisek, zpracování dat a dále pro pracoviště určená pro tvůrčí práci, například práce grafiků, překladatelů.
Kategorie B platí pro klimatizovaná pracoviště s požadovanou střední kvalitou prostředí při práci vyžadující průběžnou pozornost a soustředění, například úkony spojené s vyřizováním korespondence, psaní na počítači.
Kategorie C platí pro ostatní klimatizovaná pracoviště.

Když se podíváme např. na klimatizované pracoviště, třídu práce I s vysokou kvalitou prostředí, teplota na pracovišti v době topné sezóny by měla být v rozmezí 18 – 23°C. Horní hranice je pro většinu z nás velmi příjemná, ale ta spodní už nemusí vyhovovat všem. Studené ruce se dají jen těžko zahřát a větší vrstva oděvu nemusí být pro všechny komfortní. Navíc hrozí větší nemocnost, a to nikdo nechce. Z tohoto důvodu by zaměstnavatelé neměli vytápět na nejnižší teploty, ale přece jen by měli dbát na tepelný komfort svých zaměstnancůa s tím spojenou bezpečnost práce.

Bezpečnost práce (BOZP) se ale netýká jen kanceláří, ale i hygienických zázemí. I tam byla teplota snížena, a to následovně:

Tabulka č. 4 Výsledné teploty a výměna vzduchu v sanitárních zařízeních

Zařízení	Výsledná teplota °C	Výměna vzduchu m³.hod.^-1
Šatny	18 20	20 na 1 šatní místo
Umývárny	19 22	30 na 1 umyvadlo
Sprchy	19 25	150-200 na 1 sprchu
Záchody	15 18	50 na 1 kabinu 25 na 1 pisoár

Jak můžete vidět, nejdramatičtější pokles teploty je ve sprchách, a to rovnou z 25°C na 19°C. Rozdíl 6°C je poměrně razantní a pokud se teplota opravdu takto sníží, dá se předpokládat, že část zaměstnanců dá raději přednost sprše až v teple svého domova. Nicméně ani teplota 15 °C na toaletách není vůbec příjemná.

Na druhou stranu – teploty byly konzultovány s hygieniky a srovnávány s okolními zeměmi, aby byla zajištěna odpovídající bezpečnost práce. Vláda se snaží reagovat na současnou energetickou krizi s cílem pomoci ušetřit firmám náklady vynaložené za vytápění. Jestli se to povedlo, ukáže až čas. Každopádně nikde není řečeno, že zaměstnavatelé musejí vytápět právě na nejnižší možné teploty – za oddělení BOZP pevně věříme, že teploty na pracovištích těchto nízkých hodnot téměř nikde nedosáhnou.