V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je klíčové nejen evidovat pracovní úrazy, ale také věnovat pozornost tzv. skoronehodám (anglicky Near Miss). Tyto situace mohou být signálem skrytých problémů a systémových nedostatků na pracovišti, které při opakování mohou vést k vážným úrazům či škodám.
Co je skoronehoda?
Skoronehoda je nepříznivá událost, při níž mohlo dojít k poškození zdraví nebo majetku, ale díky náhodě nebo rychlé reakci se následky neprojevily. Přestože není právně definována, stává se čím dál častěji součástí preventivních opatření firem, nebo v rámci řešení ISO 45001.
Příklady skoronehod:
- Zabránění pádu: Zaměstnanec šlápne na kus výrobku, ale v poslední chvíli pád vyrovná – nedochází ke zranění ani škodě.
- Padající led: Led ze střechy dopadne těsně před pracovníka – ke kontaktu nedojde, ale nebezpečí je zjevné.
- Zachycení oděvu strojem: Pracovníkovi se zachytí volný oděv, ale včas zareaguje a vyhne se zranění.
- Poškozený žebřík: Nezkontrolovaný žebřík má prasklou příčku, ta praskne, ale zaměstnanec nespadne.
Tyto příklady ukazují, že i malá chyba může vést k vážnému následku – pokud se podcení.
Význam skoronehod v prevenci
Skoronehody často poukazují na hlubší problém:
- špatné pracovní postupy,
- nevyhovující nástroje či zařízení,
- nedostatečný pořádek a vizuální kontroly,
- chybějící školení nebo ergonomie.
Heinrichova pyramida
William Heinrich, průkopník BOZP, sestavil tzv. Heinrichovu pyramidu, která znázorňuje poměr mezi nehodami:
- Na 1 smrtelný úraz připadá:
- 30 vážných zranění,
- 300 zaznamenaných skoronehod,
- až 3000 nebezpečných činů či situací.
Z této pyramidy vyplývá jedno – čím více skoronehod zachytíme a vyřešíme, tím více snížíme riziko skutečných úrazů.
Obrázek 1 – Heinrichova pyramida, zdroj: www.dokumentacebozp.cz
Jak se skoronehody evidují a řeší?
Firmy by měly evidenci vést podobně jako u pracovních úrazů:
- Záznam události
- Vyšetřování za účasti odborníka na BOZP, vedoucího pracovníka, svědků a dalších dotčených osob
- Návrh a zavedení opatření
- Aktualizace rizik a školení zaměstnanců
Závěr
Skoronehody nejsou pouhými náhodami. Jsou to varování, která bychom neměli přehlížet. Správnou reakcí na ně dokážeme předcházet tragickým událostem, ochránit zdraví zaměstnanců a snížit náklady na nečekané incidenty. Pozitivní podměty zaměstnanců také mohou pomáhat při vylepšení pracovních procesů, nebo vést k zefektivnění práce.