Na poli bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) došlo ke konci roku k významným legislativním změnám. Jednou z nich je novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., která nově vstoupí v platnost od 1. ledna 2026 pod označením 449/2025 Sb. Týká se pracovnělékařských služeb a zdravotních posudků. V následujících bodech shrnujeme nejdůležitější změny, které novela přináší. … Číst více
V oblasti požární ochrany (PO) sice nedochází ke změnám tak často jako u BOZP, přesto nás od 1. ledna 2026 čeká zásadní úprava. Vyhláška č. 246/2001 Sb., o požární prevenci, bude novelizována vyhláškou č. 467/2025 Sb. Níže shrnujeme nejdůležitější novinky, které novela přináší. Novinky v dokumentaci požární ochrany Novela rozšiřuje možnosti projektové dokumentace. Kromě … Číst více
Od 1. ledna 2026 začne platit nový zákon č. 324/2025 Sb., který přináší důležitou změnu nejen pro oblast BOZP, ale především pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají pracovníky v rizikových podmínkách. Tento zákon zavádí povinnost zaměstnavatelů přispívat na produkty spoření na stáří pro zaměstnance vykonávající tzv. rizikovou práci. Koho se změna týká? Zaměstnavatelé budou muset nově přispívat … Číst více
Zákon č. 344/2025 Sb., který novelizuje zákon č. 206/2015 Sb., o pyrotechnice, přináší zásadní změny v oblasti bezpečnosti, regulace prodeje a používání pyrotechniky. Cílem je zvýšit ochranu zdraví, veřejného pořádku a bezpečí zvířat. Co konkrétně se mění? Upřesnění terminologie (§ 3) Ohňostrojná práce: Použití pyrotechniky kategorie F4 nebo T2 k efektům (světlo, zvuk, kouř). Ohňostroj: … Číst více
Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) se neustále vyvíjí. K 1. lednu 2026 vstupuje v platnost nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které zásadně mění způsob evidence a hlášení pracovních úrazů. Nahrazuje stávající nařízení č. 201/2010 Sb., které bylo v platnosti více než 15 let. Klíčové změny: Nové členění pracovních úrazů Nové nařízení … Číst více
Léto se blíží a spolu s ním i sezóna studentských brigád. Letos však přináší důležitou legislativní změnu – od 1. června 2025 vstupuje v platnost novela zákoníku práce (zákon č. 120/2025 Sb.), která umožní zaměstnávat i žáky mladší 15 let, pokud již dosáhli věku 14 let. Kdo může pracovat? Díky novému § 244a zákoníku práce … Číst více
Co je to hodnocení rizik? Hodnocení rizik je základním kamenem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Zaměstnavatel má povinnost rizika vyhledávat, identifikovat a zavádět opatření k jejich odstranění nebo minimalizaci – jedná se tedy o prevenci rizik. Riziko chápeme jako kombinaci pravděpodobnosti a následku potenciálního zranění, poškození zdraví či majetku. Kdo za hodnocení rizik … Číst více