Na konci minulého roku jsme vás informovali o významných změnách v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochraně (PO). Jak se však ukazuje, legislativní změny tím zdaleka neskončily. Naši zákonodárci nám přichystali další dávku novinek, které vstoupily v účinnost začátkem roku 2026. Novela vyhlášky č. 432/2003 Sb. K 1. 1. 2026 … Číst více
Od 1. ledna 2026 začne platit nový zákon č. 324/2025 Sb., který přináší důležitou změnu nejen pro oblast BOZP, ale především pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají pracovníky v rizikových podmínkách. Tento zákon zavádí povinnost zaměstnavatelů přispívat na produkty spoření na stáří pro zaměstnance vykonávající tzv. rizikovou práci. Koho se změna týká? Zaměstnavatelé budou muset nově přispívat … Číst více
Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) se neustále vyvíjí. K 1. lednu 2026 vstupuje v platnost nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které zásadně mění způsob evidence a hlášení pracovních úrazů. Nahrazuje stávající nařízení č. 201/2010 Sb., které bylo v platnosti více než 15 let. Klíčové změny: Nové členění pracovních úrazů Nové nařízení … Číst více
Od června 2025 vstoupil v účinnost zákon č. 120/2025 Sb., který novelizuje zákoník práce (č. 262/2006 Sb.) a další právní předpisy, včetně zákona o specifických zdravotních službách (č. 373/2011 Sb.). Nově zavádí § 55a, který se zaměřuje na program podpory zdraví na pracovištích. Co je program podpory zdraví? Program podpory zdraví je soubor opatření, která … Číst více
S účinností od začátku prázdnin vstupuje v platnost zákon č. 130/2025 Sb., který zásadním způsobem mění zákon č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, a řadu dalších souvisejících předpisů. I když novela přímo necílí na oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), některé změny se mohou zaměstnavatelů i zaměstnanců významně dotknout – zejména v případech, … Číst více
Léto se blíží a spolu s ním i sezóna studentských brigád. Letos však přináší důležitou legislativní změnu – od 1. června 2025 vstupuje v platnost novela zákoníku práce (zákon č. 120/2025 Sb.), která umožní zaměstnávat i žáky mladší 15 let, pokud již dosáhli věku 14 let. Kdo může pracovat? Díky novému § 244a zákoníku práce … Číst více
Začátek roku 2025 přináší významnou změnu v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., která stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, byla vyhlášena pod číslem NV č. 20/2025 Sb. ve sbírce zákonů dne 31. 1. 2025 a její účinnost je stanovena na 15. 2. 2025. Tato úprava přináší … Číst více
V roce 2024 nedošlo k zásadním změnám v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO). Přestože se očekávaly úpravy týkající se evidence pracovních úrazů a zrušení vstupních lékařských prohlídek pro některé profese, legislativa k jejich zavedení zatím nedospěla. Ke konci roku však byly schváleny novely některých právních předpisů, které mohou … Číst více
V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) se často objevují otázky, zda mají zaměstnanci nárok na příplatek za práci, pokud jsou jejich pracovní činnosti zařazeny do rizikové kategorie podle kategorizace prací. V mnoha případech je však nutné vysvětlit, že příplatek není automaticky přiznán. Nárok na příplatek vzniká pouze při splnění podmínek definovaných zákoníkem … Číst více
Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je upravena celou řadou právních předpisů, které jsou závazné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Základním právním dokumentem je zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů), který stanoví klíčové povinnosti pro obě strany pracovněprávního vztahu. Povinnosti zaměstnanců Podle zákoníku práce je každý zaměstnanec povinen dbát podle … Číst více