Hodnocení rizik na pracovišti a jak je úspěšně eliminovat

Co je to hodnocení rizik?

Hodnocení rizik je základním kamenem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Zaměstnavatel má povinnost rizika vyhledávat, identifikovat a zavádět opatření k jejich odstranění nebo minimalizaci – jedná se tedy o prevenci rizik.

Riziko chápeme jako kombinaci pravděpodobnosti a následku potenciálního zranění, poškození zdraví či majetku.

Kdo za hodnocení rizik odpovídá?

Odpovědnost nese zaměstnavatel, který musí:

  • Vyhledávat nebezpečné činitele a procesy,

  • Zjišťovat jejich příčiny a zdroje,

  • Hodnotit rizika a zavádět účinná opatření.

Důležitá je také pravidelná kontrola pracovního prostředí – stav zařízení, vybavení i úroveň rizikových faktorů.

Kdo hodnocení rizik provádí?

Hodnocení by měla provádět odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO), ideálně ve spolupráci s vedoucím zaměstnancem, technologem, údržbou nebo odborovou organizací.

Jak se hodnocení rizik provádí?

Česká legislativa nedefinuje přesnou metodiku. Nejčastěji se používají tabulkové přehledy, které obsahují:

  • Popis činnosti,

  • Rizika a nebezpečí,

  • Navržená opatření,

  • Osobní ochranné prostředky (OOPP),

  • Hodnocení četnosti, pravděpodobnosti a dopadu.

Výsledkem je tzv. míra rizika (MR) – čím vyšší je, tím naléhavější je potřeba zásah.

Co říká zákon?

Pokud riziko nelze odstranit, je nutné ho vyhodnotit a přijmout opatření k jeho omezení. Tato opatření se mají stát součástí všech činností ve firmě.

Zaměstnavatel musí vést dokumentaci o:

  • Hodnocení rizik,

  • Přijatých opatřeních.

Základní preventivní zásady

Při zavádění opatření se řídíme těmito zásadami:

  1. Omezovat vznik rizik,

  2. Odstraňovat rizika přímo u zdroje,

  3. Přizpůsobit práci potřebám zaměstnanců,

  4. Nahrazovat namáhavé činnosti novými technologiemi,

  5. Používat bezpečnější materiály a zařízení,

  6. Minimalizovat expozici rizikům,

  7. Plánovat prevenci včetně sociálních a organizačních aspektů,

  8. Preferovat kolektivní ochranu před individuální,

  9. Snižovat únik škodlivin,

  10. Vydávat bezpečnostní pokyny.

Hodnocení rizik jako nepřetržitý proces

Rizika nelze zcela odstranit, ale lze je vyhodnocovat a řídit. U nových technologií je ideální, pokud se už při návrhu zapojí odborníci a stanoví požadavky na bezpečnost (např. optické závory, zakrytování, umístění nouzových tlačítek apod.).

Chemické látky a moderní technologie

Při práci s chemikáliemi je nutné volit takové, které co nejméně zatěžují zdraví i životní prostředí. Automatizace přináší nové výzvy – například riziko srážky s robotem nebo vozíkem.

Školení a kontrola zaměstnanců

Nezbytnou součástí prevence je prokazatelné proškolení pracovníků. Vedoucí zaměstnanci musí pravidelně kontrolovat, zda jsou dodržována pravidla BOZP.

Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP)

Z hodnocení rizik vyplývá, jaké OOPP jsou nezbytné. Poskytování těchto prostředků musí být upraveno vnitřním předpisem, se kterým musejí být zaměstnanci seznámeni.

Hodnocení rizik na pracovišti a jak je úspěšně eliminovat

Obrázek 1 – Riziko zavalení ve výkopu. Zdroj: www.pixabay.com