Skladování materiálů a hořlavých kapalin

Skladování materiálů a hořlavých kapalin

Dodržování právních předpisů v oblasti skladování různých předmětů, materiálů, hořlavin apod. se netýká pouze firem, ale i bytových domů. Jelikož jsou bytové domy v převážné většině případů ve vlastnictví právnických osob (bytová družstva, společenství vlastníků jednotek, obchodní společnosti, firmy apod.), vztahují se na ně stejné požadavky v oblasti legislativy jako na ostatní právnické a podnikající … Číst více

Cvičný požární poplach

Cvičný požární poplach Určitě si ze školy ještě pamatujete, když se v rozhlase jednou za čas ozvalo hlášení, že je prováděná evakuace školy. Žáci byli nadšení, učitelé již méně. Všichni se po zaznění poplachu řádně seřadili ve třídě, popadli nejdůležitější věc – třídní knihu – a spořádaně vypochodovali ven na nádvoří, parkoviště apod. Ty šťastnější … Číst více

Pyrotechnika – prodej/skladování

Pyrotechnika - prodej/skladování

S blížícím se příchodem konce roku a mnohými lidmi velmi očekáváno Silvestra si již v těchto dnech můžeme zakoupit pyrotechnické výrobky (výrobky obsahující výbušné látky nebo směs výbušných látek určené k produkci tepla, světla, zvuku, plynu, kouře, nebo kombinace těchto efektů pomocí samo – udržujících se exotermických chemických reakcí) a zejména zábavní pyrotechniku (pyrotechnický výrobek … Číst více

Příchod nového zhotovitele na již probíhající stavbu a následný úraz

Poměrně často řeší Policie ČR a Oblastní inspektorát práce pracovní úrazy, které se stanou na stavbách a staveništích. Přestože takových úrazů není zrovna málo, stále se najdou stavby a staveniště, kde zdaleka nejsou dodržovány základní předpisy bezpečnosti práce. O co se zejména jedná? Můžeme zde uvést velmi častý příklad: Na stavbu nastoupil nový zhotovitel. Stavbyvedoucí … Číst více

Pracovní úrazy v kuchyni

Pracovní úrazy – v kuchyni – horký tuk Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví nebo smrt, které byly zaměstnanci způsobeny nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů nebo vlastní tělesné síly při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Pracovní úraz v kuchyni může nastat při obsluhování fritézy potřísněním … Číst více

Povinnosti a zákazy občanů dle zákona o požární ochraně – část I.

Většina lidí si myslí, že zákon, který řeší především povinnosti právnických a podnikajících fyzických osob, se netýká ostatních občanů. Není to ovšem pravda. Jako příklad lze uvést zákon o požární ochraně (zák. č. 133/1985 Sb.), který nejen v úvodních paragraf hovoří o povinnostech všech občanů a fyzických osob. Tento článek se Vám pokusí některé povinnosti, … Číst více

Jak na úrazy 2

V minulém článku jsme si připomněli, co může být příčinou úrazu a kam zaslat Záznam o úrazu. Dnes si popíšeme opatření k zabránění opakování úrazu. Neexistuje žádné zcela bezpečné pracoviště. Rizika lze identifikovat, minimalizovat a pouze některá odstranit. Všechna odstranit nelze. Rizika spojená s jakoukoliv činností mohou vést k úrazu. Každý úraz rozšiřuje zkušenosti, které … Číst více

Změny v oblasti chemických látek a směsí

Změny v oblasti chemických látek a směsí

Dne 31. 12. 2008 vyšlo Nařízení (ES) č. 1272/2008 (tzv. CLP – Classification, Labelling and Packaging of substances and mixtures) o klasifikaci, označování a balení látek a směsí, o změně a zrušení směrnic 67/548/EHS a 1999/45/ES a o změně nařízení (ES) č. 1907/2006. Nařízení vychází ze stávajících předpisů v oblasti chemických látek, ale vytváří nový … Číst více

E-learning jako způsob školení řidičů-referentů je dle rozhodnutí soudu v souladu se zákonem

V současné době se množí dotazy, jestli je školení řidičů-referentů formou e-learningu dle právních předpisů dostatečné. Jako argument proti uznatelnosti tohoto školení zaznívá, že v případě pracovního úrazu nebo smrti zaměstnance v souvislosti s řízením osobního vozidla je zaměstnavatel odpovědný za danou situaci (dostatečně neprovedl školení) a pojišťovna buď úraz neodškodní vůbec, nebo jen z … Číst více

Více zaměstnavatelů na jednom pracovišti

Pokud na společném pracovišti působí dva a více zaměstnavatelů, měli by být vzájemně informováni o možných nebezpečích, která vyplývají z jejich činnosti a můžou ohrozit jejich zaměstnance. Nestačí si mezi sebou říct, jaká rizika zaměstnancům hrozí, ale vzájemné informování musí být provedeno písemnou formou. Zprvu by to mohlo vypadat jako jednoduchá věc, že předáme druhé … Číst více